Wandel der arbeit esf Weiterbildung im Wandel fördern. 1 Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die neue ESF-Sozialpartnerrichtlinie „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlch. 2 Die ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten". Die Arbeitswelt steht mit dem demografischen, digitalen und. 3 ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern". 4 Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (ESF-Sozialpartnerrichtlinie) Übergeordnetes Ziel des Programms ist die Stärkung der sozialpartnerschaftlichen Gestaltung der Arbeitswelt zur Förderung einer nachhaltigen Personalpolitik und Unternehmenskultur. 5 Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Förderrichtlinie zum ESF Plus-Programm "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (ESF-Sozialpartnerrichtlinie)" am Juni veröffentlicht. Der erste Aufruf zur Interessenbekundung läuft vom Juni bis zum August 6 Die Europäische Union fördert zusammen mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales über den Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) das Programm “Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern” in Deutschland. 7 Die neue ESF-Sozialpartnerrichtlinie „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ ist mit einer Laufzeit vom bis zum in Kraft getreten. Der 2. Förderaufruf läuft voraussichtlich vom Januar bis zum März 8 Der Rat der Arbeitswelt hat Bundesminister Hubertus Heil am 9. Mai den zweiten Arbeitswelt-Bericht für Deutschland überreicht. Der Bericht bietet Orientierung im Wandel der Arbeitswelt und enthält Handlungsempfehlungen für die Gestaltung der digitalen und der ökologischen Transformation. 9 Ergebnisindikatoren zu der Investitionspriorität. Für das ESF Plus Programm "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern (Sozialpartnerrichtlinie)" wurde ein Beitrag zum gemeinsamen Ergebnisindikator "EECR03 Teilnehmer, die nach ihrer Teilnahme eine Qualifizierung erlangen" festgelegt. esf ausschreibungen 10